打造忠诚干净担当的工会干部队伍

日期:2018-08-05   编辑:戴恒曙   来源:安徽工人日报    阅读次数:  字体:[] [] []

7月3日,省总召开纪念建党97周年暨“讲严立”专题警示教育动员大会,省总领导以“新时代新担当新作为”为主题,结合自身的学习认识和体会,为机关全体党员上了一堂紧贴工会工作实际、生动精彩的党课。

省总领导为普通党员上党课,是近年来省总机关党员教育活动的一种常见形式。

记者从省总机关党委了解到,省工会十三大以来,在省总党组的领导下,机关和二级单位广大党员认真学习贯彻党的十八大以及十八届三中、四中、五中、六中全会和十九大精神,围绕省总中心工作,以积极开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”教育活动、“两学一做”专题教育、“讲重作”专题教育、“讲严立”专题警示教育和深入学习贯彻党的十九大精神为主线,着力加强机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设,不断提高党的建设质量,基层党组织的凝聚力、战斗力进一步增强,党员模范带头作用进一步发挥。

十九大精神是工会干部“政治必修课”

2017年11月3日,省总召开党的十九大精神宣讲报告会,邀请了全国劳模、省委候补委员、省总兼职副主席、宿州供电企业输电运检室带电作业班许启金,全国劳模、省委候补委员、省妇联兼职副主席、省总委员、蚌埠市公共交通集团有限企业杨苗苗,全国劳模、淮北矿业集团企业朱庄煤矿综采三区机电队王忠才3位在生产一线工作的党的十九大代表,为省总机关、直属单位全体党员干部职工和机关离退休老同志作了一场生动的宣讲报告。

党的十九大胜利闭幕后,省总坚持把学习贯彻十九大精神作为工会干部的第一堂党课和政治必修课,通过召开理论学习会、电视电话会、举办专题培训班进行传达学习,引导广大工会干部深化对习大大新时代中国特色社会主义思想的理解把握,切实在“学懂弄通做实”上下功夫。

11月6日下午,省总召开全省工会学习贯彻党的十九大精神电视电话会议,指出学习宣传贯彻党的十九大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务,各级工会要深刻学习领会、把握核心要义,切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来。10月27日,省总工会党组召开中心组(扩大)会议,专题学习传达党的十九大精神,要求将党的十九大精神传递到每一个党支部、每一名党员,全体党员干部要结合自身实际,认真学习领会、深刻理解把握十九大精神实质和思想内涵。

机关党委印发了《省总工会机关深入学习宣传贯彻党的十九大精神实施方案》,部署各基层党组织开展党的十九大报告系列专题学习和交流讨论,并第一时间举办了党的十九大精神专题培训班,开展了“五个一”活动,邀请省委宣讲团和省直工委讲师团成员为学员授课,迅速在机关掀起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮。

系列专题(主题)教育活动震撼人心

2017年6月20日,省总工会机关党委组织全体党员干部、在肥直属单位领导班子成员 100多人到安徽省党风廉政建设教育基地,接受一次反腐倡廉警示教育。一个个鲜活的案例、一组组震撼的照片、一句句警醒的话语,给机关党员干部极大的警醒和教育。

五年来,按照省总工会党组部署,省总机关先后开展了群众路线教育实践活动、三严三实教育活动、“两学一做”专题教育、“讲重作”专题教育、“讲严立”专题警示教育,加强对基层党组织开展学习教育活动的引导和督查,部署各基层党组织按照时间节点、规范要求,完成各项规定动作。

为加强党员的党章党规党纪和党的思想理论的学习,机关党委将习大大总书记系列重要讲话和党的十八届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,《党章》、两《准则》、四《条例》、党史等列入学习重点内容,开展了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等学习宣传、讨论交流、常识测试。

结合“纪念建党95周年”“纪念抗日战争胜利70周年”“纪念红军长征胜利80周年”等重大纪念活动和专题、主题学习教育活动,机关党委组织机关干部与省劳模代表面对面座谈、参加廖俊波同志先进事迹学习会、重温入党誓词,组织观看专题教育片。

2017年,机关党委认真组织各基层党组织开展“组织一次专题学习讨论、开展一次专题组织生活会、实施一次全面对标落实行动”,联系工会实际,共对照查摆问题33条,制定整改措施43个;组织开展“讲政治、大家怎么讲”“重规矩,大家怎么做”“作表率,大家怎么办”三项专题研讨,达到了统一思想认识、提升行动自觉的目的。

用党纪党规约束规范党员行为

2016年8月,省总领导及机关、在肥直属单位140余名党员走进“考场”,参加了一场特殊的考试——党规常识集中测试。此次集中测试旨在进一步促进党员干部真学真懂真用法规的意识,提高自觉地用党纪党规约束规范自身行为的能力,进一步推进机关作风建设和效能建设。

近年来,省总工会机关党委、机关纪委认真落实各项监督职权,在省总党组的领导和省纪委派驻省总机关纪检组、省直纪工委的引导下,不断加强机关党风廉政建设,严格履行对机关干部人事工作、招投标工作、大额资金管理等“三重一大”事项的监督职责。认真落实廉政谈话制度,对存在的问题早提醒、早告诫、早纠正。建立重要节点廉政提醒制度,在“五一”、国庆、中秋等重大节日之前,及时下发廉政提醒,营造良好的节日氛围。认真落实廉政谈话制度,对存在的问题早提醒、早告诫、早纠正。按时完成巡视整改中对相关人员的立案查处工作,对信访举报和巡视整改提出的问题及时督促、及时上报。2017年,机关党委、机关纪委召开直属单位巡视整改问题专题会议1次,上报进度情况6次,累计查处群众举报、纪检组转交的各类信访举报件4件。加强机关效能建设,开展明查暗访活动10余次,累计形成效能通报6期,通报各类问题14人次。

为加强廉政警示教育,省总工会机关党委、机关纪委先后组织开展《安徽省预防职务犯罪工作条例》常识测试,组织机关干部赴党风廉政教育基地接受警示教育,邀请省纪委驻省总工会机关纪检组作警示教育报告。省总党组成员和处级以上党员干部围绕警示教育认真撰写认识体会,每名党员撰写了对照检查材料,同时党组和各支部成员相互开展谈心谈话、听取意见和建议、召开专题民主生活会或专题组织生活会、查摆问题、制定整改台账、建立长效机制,真正达到了“警示”的目的。

扶贫攻坚路上工会干部不停歇

今年7月以来,随着界首市邴集乡大董村西瓜、土豆的相继成熟,农户有喜有忧,喜的是又迎来一个收获,忧的是产品销路还是问题。省总驻大董村工作队第一时间掌握信息,迅速开展行动,联系超市、大企业,多次带农户携样品外出推销。据统计,近期直接帮助销售西瓜近2万斤,土豆1000多公斤。

大董村是一个典型的贫困村,地理位置偏僻,村民收入以传统的种植业为主,全村955户人家中,2016年精准识别的贫困户有155户。在驻村工作队的努力下,2016年这个村有31户61人实现了脱贫,2017年49户、91人实现脱贫,剩下的贫困户也将在2018年全部实现脱贫。

近年来,省总认真落实中央和省委脱贫攻坚决策部署,在推动精准帮扶落细落实中,发挥出工会组织的独特作用。按照省委、省政府关于开展精准扶贫和“双包”工作要求,省总领导先后8次到大董村调研扶贫工作,省总机关副处级以上党员干部与该村贫困户结成“一对一”帮扶对子,及时帮助贫困户解决实际困难。机关党委先后组织机关处级以上领导干部、青年党团员和在肥二级单位党员累计百余人次到大董村开展扶贫慰问工作。

产业脱贫是脱贫攻坚的十大工程之一,为解决农民在发展种养殖业中缺技术的难题,省总驻村工作队邀请省农业科学院专家开展技术扶贫活动,建成“农户+专家”微信群,搭建长期联系平台。自微信群建成以后,农户多次上传种植养殖时遇到的问题及相关照片、视频,专家耐心答疑说明。不久前,在微信、电话等途径解决不了的情况下,省农科院畜牧兽医研究所专家朱德建还亲赴大董,实地查看帮助解决山羊生病问题。


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